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為使創(chuàng)杰員工全面理解企業(yè)文化的內(nèi)涵，推進企業(yè)文化理念體系落地執(zhí)行，并自覺運用到企業(yè)建設發(fā)展和管理提升工作當中。3月1日上午，為期一天的金華創(chuàng)杰信息有限公司的創(chuàng)杰精英賦能訓練營正式拉開了帷幕，公司更是請到了專業(yè)的企業(yè)培訓教練鄧振—鄧導，鄧導是專業(yè)的企業(yè)培訓教練，我們也是很榮幸的請到了鄧導前來授課培訓。

鄧導給大家開展了一系列的活動，極大程度上激勵了大家，一整天的活動下來，可謂是熱血沸騰，在上午的時間中，鄧導根據(jù)心理大數(shù)據(jù)的報表分析，讓我們進行了一場天生個性測試，根據(jù)這場測試，將大家的個性特點進行了四大分類，分別是綠色培養(yǎng)型、藍色展望型、黃色包容型、橙色指導型，一場測試下來，大家都知道了自己在工作團隊中的作用以及性格，讓大家知道了該如何去完善自己，更加的了解自己！

倪總經(jīng)理充分肯定了金華創(chuàng)杰信息有限公司幾年來的工作成效，并結合公司發(fā)展歷程和具體事例，精準闡述了她對公司企業(yè)理念的深刻理解和領悟。倪總經(jīng)理指出誠信是企業(yè)立足之本，是責任擔當?shù)捏w現(xiàn)，企業(yè)之間合作共贏才是好的結果，也是金華創(chuàng)杰獲得社會認可、贏得競爭力的關鍵；并且定下了2022年的愿景，目標就是成為具有影響力的互聯(lián)網(wǎng)品牌！

在鄧導的帶領下，我們對公司文化以及公司歷程有了更深層次的了解，徹底的將公司的企業(yè)文化牢牢的記在了心中，正氣、正語、正行這三點文化，融匯到自身。

本次活動過程中我們分為了八個團隊，進行小組競爭，大家可謂是八仙過海，各顯神通，通過對鄧導給出的問題，進行選擇，隨后做出創(chuàng)作，列出了很多的關于團隊精神的詞語，最后也是經(jīng)過層層的篩選，選擇出了符合創(chuàng)杰精神的詞語，那就是—責任，責任二字是所有人都需要承擔的，每個人都需要扛起屬于自己的責任，大家都是創(chuàng)杰的一份子，創(chuàng)杰的這面大旗就需要我們所有人去扛起來！

此次培訓活動的圓滿完成，今后金華創(chuàng)杰信息有限公司將不斷提升企業(yè)文化在經(jīng)營、管理中的凝聚、引領作用，促成企業(yè)文化的升華和落地，我們將進一步抓好企業(yè)文化落地工作，讓創(chuàng)杰的每一位員工都融入到創(chuàng)杰這個大家庭里來！